One core reason knowledge workers are feeling exhausted at work is due to interruptions. Remote work at home might have solved this issue for a few people. I dare say
What is the decision making culture like in your organization? How much do you value transparency and contribution? Is internal communication clear and are the rules known to all? Lack of documentation is the
The open office floorplan was supposed to be a revolutionary innovation to improve communication and interactions in a knowledge-driven workplace. In truth open offices have reduced interaction up to 70%
This interview was originally written by Suvi Lindström, and first published in Finnish on Ite wiki. Decision Making is one of the main success factors of modern business. Decision Making skills
Developing leadership and decision making in an organization is not done overnight, even though they are key functions and processes with big impact on the success or failure of business. Maybe due to this, organizations courageous enough to tackle this are rare. With work and leadership undergoing so much change, investing
Puolitoistavuotta sitten starttasimme Työterveyslaitoksen kanssa kehittämistyöhön johon koronavuosi toi ennalta arvaamatonta lisämakua. Miten organisaatio voi siirtyä digitaaliseen päätöksentekoon, oppia ja kehittää johtamista? Hankkeen päätösseminaari Päätöksenteko ja johtaminen – näkökulmia muutosmatkalta, oli hieno virtuaalinen tilaisuus
The Master's Thesis has been published in Aalto University's digital archive. Read the entire document here: Role of collaboration platforms in internal communication. Alarmingly many companies don’t have any internal communication
The Wall Street Journal broke news on Nov 25th 2020 that Salesforce is planning to buy Slack. What is behind this and why is it relevant? Is it a brilliant move from
We’ve been running different kinds of decision making trainings and workshops with our customers for a long time. For example, onboarding new thinking and a digital way of making decisions,
Kiitos tarjouspyynnöstäsi!
Riennämme nyt laatimaan sinulle tarjousta. Saat sen viimeistään huomenna tai heti kohta viikonlopun jälkeen.
Sillä välin voit tutustua videopankkiimme tai lukea johtamisen taidoista.
Terveisin,
Sanna, JP ja Milla
P.S. Jos tarjousta ei kuulu, tarkista roskapostilaatikkosi. Ellei sieltäkään löydy, kilauta tai chättää rohkeasti meillepäin.
First year only 9 900 € (norm 19 900 €).
Saisinko tarjouksen Fingertip for Teams –ratkaisusta strategiaryhmämme käyttöön seuraavin speksein:
Ensimmäinen vuosi vain 9 900 € (norm. 19 900 €), jos aloitatte Fingertipin käytön 15.4.2023 mennessä.
Saisinko tarjouksen Fingertip for Teams –ratkaisusta strategiaryhmämme käyttöön seuraavin speksein:
Ensimmäinen vuosi Kasvuryhmäläisille vain 9 900 € (norm. 19 900 €), jos aloitatte Fingertipin käytön 15.1.2023 mennessä.
Saisinko tarjouksen Fingertip for Teams –ratkaisusta strategiaryhmämme käyttöön seuraavin speksein:
We will answer you as soon as we can!
Get monthly stories about Social Decision Making and Digital Leadership directly into your email inbox by subscribing to Fingertip Newsletter.